La jornada, liderada por la Vicejefa de Gobierno Clara Muzzio, reunió a más de 450 postulantes con 75 ofertas de empresas y organismos, en una acción clave para derribar las barreras que impiden el acceso a un trabajo independiente.
En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires realizó una nueva edición de Expo Empleo Barrial, una jornada enfocada exclusivamente en generar oportunidades laborales para personas con discapacidad que se encuentran en búsqueda activa de un puesto de trabajo. El encuentro, que se convirtió en un espacio de conexión directa entre postulantes y empleadores, congregó a más de 450 personas, junto con empresas, organizaciones y áreas del Gobierno porteño que ofrecieron propuestas laborales concretas. Esta acción es un eje central del Plan Integral de Discapacidad de la capital nacional.
El evento fue encabezado por Clara Muzzio, Vicejefa de Gobierno, quien estuvo acompañada por Horacio Bueno, Subsecretario de Trabajo y Empleo, y Sofía Torroba, Subsecretaria de Discapacidad. También participaron el jefe de Gabinete, Gabriel Sánchez Zinny, Mónica Tijeras, directora general de Empleo, y Karina Guerschberg, directora general de Vida Independiente e Inclusión Financiera. La amplia representación de funcionarios subraya la prioridad que el Gobierno de CABA le asigna a esta agenda.
Clara Muzzio se refirió a la importancia social del evento, destacando que el empleo es uno de los temas más urgentes de abordar para la población con discapacidad. La Vicejefa de Gobierno señaló: “Uno de los puntos más angustiantes de la discapacidad es el trabajo. En nuestro país 7 de cada 10 personas con discapacidad no consiguen empleo. Este es un problema central que enfrentan todas las personas con discapacidad al llegar a la adultez. No tener un trabajo les impide vivir una vida con mayor libertad e independencia”.
Por su parte, Horacio Bueno, Subsecretario de Trabajo y Empleo, remarcó el compromiso de la capital nacional para transformar la inclusión laboral en una realidad concreta. El funcionario afirmó: “Desde la Ciudad trabajamos todos los días para transformar la inclusión laboral en una realidad concreta. Sabemos que el talento está, pero muchas veces faltan las oportunidades. Por eso esta Expo Empleo Edición Discapacidad es tan importante: porque conecta a las personas con discapacidad con empleos reales, en empresas que valoran la diversidad y el aporte de cada trabajador. Nuestro compromiso es seguir generando estos espacios, acompañar los procesos de empleabilidad y construir un mercado laboral más justo, accesible y humano”.
A su vez, Sofía Torroba, Subsecretaria de Discapacidad, destacó la consolidación de la iniciativa. La funcionaria expresó: “Esta es la tercera edición de la Expo Empleo discapacidad, es una instancia muy importante para la agenda de discapacidad y empleo, porque sigue derribando barreras, generando más oportunidades reales orientadas a la inclusión laboral, para que las personas con algún tipo de discapacidad puedan postularse”. La realización de esta tercera Expo Empleo se suma a otras medidas ya implementadas por el Gobierno porteño para fortalecer la empleabilidad del sector.
Expo Empleo Barrial, organizada desde 2017 por la Secretaría de Trabajo y Empleo, dependiente del Ministerio de Justicia a cargo de Gabino Tapia, ofreció en esta oportunidad más de 75 ofertas laborales en diversos rubros. Entre los sectores con propuestas disponibles se destacaron tecnología, administración, atención al cliente, recursos humanos, diseño, comunicación, análisis de datos, logística y servicios.
El encuentro contó con la participación de un nutrido grupo de empresas y organizaciones del sector privado y público. Entre ellas estuvieron presentes Arcos Dorados, Sturbucks, RES, Adeei, Grupo L, Simply Diversity, Servicios de Empleo AMIA, Cilsa, Securion, Fundación Alma Humana, Manpower, Cadaqués, APADEA, Carrefour, Streambe, el Consejo Profesional de Ciencias Económicas y el Consejo de la Magistratura. De tal modo, la jornada facilitó la entrega de curriculum vitae, la realización de entrevistas presenciales y el acceso a talleres de empleabilidad y orientación profesional.
Además de las entrevistas laborales, se ofrecieron talleres de capacitación a cargo de Grupo L, Cadaqués y el equipo de BA Discapacidad junto a BA Oportunidades. Estos espacios se enfocaron en temáticas prácticas y fundamentales para la búsqueda de empleo, como el armado de CV, la preparación para entrevistas y el desarrollo de habilidades transversales.
La Expo forma parte del trabajo integral que la Ciudad de Buenos Aires lleva adelante en materia de inclusión laboral, dentro del Plan Integral de Discapacidad. Este plan busca impulsar la accesibilidad, la participación comunitaria, la vida independiente y el empleo con apoyos, marcando una hoja de ruta para la gestión.
La Ciudad viene reforzando su estrategia de inclusión. Hace dos meses, la Ciudad Autónoma de Buenos Aires abrió el primer Centro de Desarrollo Laboral para Personas con Discapacidad. Este centro ya atendió a más de 650 personas y articula oportunidades con el sector público y privado, posicionándose como un hito en la política de empleo de CABA. La oficina, que es la primera 100% accesible dedicada a la formación, el emprendedurismo y la inserción laboral de personas con discapacidad, funciona en Bartolomé Mitre 701, de lunes a viernes, de 9:30 a 16:00. Desde octubre, integra orientación laboral y vocacional, capacitaciones técnicas y de habilidades blandas, difusión de búsquedas del sector privado e incorporación del perfil a la Base de Talentos de BA Oportunidades.
