La Agencia de Habilidades para el Futuro, perteneciente al Ministerio de Educación Porteño, te invita a conocer y a poner en práctica el Test de Empleabilidad.
Se trata de una herramienta digital, de acceso libre y gratuito, de dinámica auto-guiada, que facilita el reconocimiento de las competencias fundamentales para lograr la inserción, la re-inserción y la ampliación de las oportunidades tendientes al desarrollo laboral.
La propuesta, que está destinada al fortalecimiento del perfil profesional de los/as interesados/as, también incluye la actualización de las recomendaciones formativas enfocadas en la realidad del mundo del trabajo hoy.
El Test de Empleabilidad integra el Programa “Construí tu Futuro”, cuyos objetivos esenciales son: acompañar a las personas en la elaboración de su trayectoria tanto educativa como profesional, por medio de pautas basadas en la orientación, la formación y el desarrollo de habilidades.
Esta valiosa herramienta facilitará el reconocimiento de las habilidades blandas, digitales y básicas, además, colaborará en la generación de un perfil de empleabilidad personalizado.
De manera simultánea, el Test facilitará el acceso a las distintas recomendaciones sobre cursos y alternativas de formación activas en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de acuerdo con los intereses, preferencias y necesidades de cada individuo.
Por último, resaltar que el Test de Empleabilidad forma parte de las políticas públicas que impulsa el Ministerio de Educación de la Ciudad, para el acompañamiento de la formación a lo largo de la vida, desde el fortalecimiento del empleo en la Comunidad.
Desde una Ciudad inclusiva como es Buenos Aires, ¿cómo no referirnos a BA Oportunidades?
Tiene que ver con una propuesta que está dedicada a conectar personas con discapacidad que procuran trabajo con organizaciones predispuestas a sumar nuevos perfiles y talentos.
Uno de los tantos ejemplos
Natalia Ximena Holowinski Auce es trabajadora con discapacidad visceral, se desempeña en el Ministerio Público Fiscal y además es estudiante avanzada de Derecho. Logró el puesto por medio del Programa BA Oportunidades y actualmente realiza tareas para el Área de Intervención Temprana. Allí día a día tiene contacto directo con denunciantes y tiene participación en los primeros momentos del proceso judicial.
Para Natalia, la inserción laboral significó: “Un cambio rotundo a nivel de vida… Pude empezar a planear independizarme y trabajar de lo que estudio”.
Por su parte, el Gerente de Operaciones Generales de Gestión Compartida, Franco Maffoni, expresó: “No hay que tener miedo…Tener una discapacidad no implica no poder cumplir con un puesto de trabajo”
Gestión Compartida es una empresa que hace años contrata personas con discapacidad y que, en los últimos meses, incorporó personal por medio de BA Oportunidades,
